Прочитал Патти МакКорд — Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Книга написана hr директором Netflix. Книга из 200 страниц, скучная. Озарений и открытий во время чтения нет. Больше половины кажется неприменимым в большинстве Российских компаний.
Идеи:
Не бойтесь экспериментов Говорите людям правду Увольняйте тех кто плохо работает Плохой сотрудник в одной компании будет отличным в другой и наоборот Если человек не справляется, надо об этом сказать, возможно он исправится, а если нет ему будет понятно почему вы прощаетесь с ним В США трудовое законодательство не так сильно переживает за сотрудников как в России Не надо брать тех кто почти подходит, поищите ещё и возьмите того кто подходит Смотрите в будущее и набирайте людей немного заранее и с учетом развития Платите людям достойную зарплату Запретите хамство и пропагандируйте конструктивную критику вверх и вниз Правила нужны и важны Дайте доступ сотрудникам финансовой информации и объясните как фирма зарабатывает Netflix – одна из главных развлекательных компаний, поставщик и производитель фильмов и сериалов. Бывший директор по персоналу Netflix Пэтти Маккорд делится бесценным опытом создания команды мечты, нацеленной на общее дело. Книга о том, как воспользоваться уроками, выученными в Netflix, и применить разработанные принципы и практики в управлении компанией.
...