Прочитал Патти МакКорд — Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Книга написана hr директором Netflix. Книга из 200 страниц, скучная. Озарений и открытий во время чтения нет. Больше половины кажется неприменимым в большинстве Российских компаний.
Идеи:
- Не бойтесь экспериментов
- Говорите людям правду
- Увольняйте тех кто плохо работает
- Плохой сотрудник в одной компании будет отличным в другой и наоборот
- Если человек не справляется, надо об этом сказать, возможно он исправится, а если нет ему будет понятно почему вы прощаетесь с ним
- В США трудовое законодательство не так сильно переживает за сотрудников как в России
- Не надо брать тех кто почти подходит, поищите ещё и возьмите того кто подходит
- Смотрите в будущее и набирайте людей немного заранее и с учетом развития
- Платите людям достойную зарплату
- Запретите хамство и пропагандируйте конструктивную критику вверх и вниз
- Правила нужны и важны
- Дайте доступ сотрудникам финансовой информации и объясните как фирма зарабатывает
Netflix – одна из главных развлекательных компаний, поставщик и производитель фильмов и сериалов. Бывший директор по персоналу Netflix Пэтти Маккорд делится бесценным опытом создания команды мечты, нацеленной на общее дело. Книга о том, как воспользоваться уроками, выученными в Netflix, и применить разработанные принципы и практики в управлении компанией.
Ссылка на книгу на Livelib: https://www.livelib.ru/book/1002908548-silnejshie-biznes-po-pravilam-netflix-patti-makkord